ENVIRONNEMENT DU POSTE
- L’EHPAD Intercommunal Semblançay/La Membrolle est un établissement public autonome d’une capacité d’accueil de 169 résidents dépendants et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
IDENTIFICATION DU POSTE
- Statut dans la Fonction Publique Hospitalière (titulaire ou contractuel)
- Catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière
LIAISONS PRINCIPALES INTERNES
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- Liaisons hiérarchiques
- Directeur
- Cadre de santé
- Infirmières
- Liaisons fonctionnelles
- Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co- animation des groupes de travail
- Personnel du secteur médico-social : Infirmier(ère)s, Psychologue, ASG, ASH, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrice, la lingerie, l’office
- Liaisons hiérarchiques
LIAISONS PRINCIPALES EXTERNES
- Equipe interprofessionnelle pour la coordination de la prise en charge de rééducation : diététicien, orthophoniste, pédicure podologue
- Les résidents, les familles, les tuteurs sont partenaires du projet de vie/de soin du résident
- Partenaires pour l’organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels et les différents prestataires de services
- Partenaires extrahospitaliers pour la continuité des soins, réseaux, associations, bénévoles
- Equipe du Pôle Gérontologique du CHU, HAD, équipe d’appui en soins palliatifs
MISSIONS
Sous la responsabilité du/ de la Cadre de santé, de l’infirmière et de l’aide-soignante :
- Prend connaissance des transmissions à sa prise de poste, assure les transmissions écrites et orales
- Contribue à l’accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles de l’établissement/Médecin coordonnateur
- Assure les soins de nursing, d’hygiène et de confort en préservant l’autonomie autant que possible
- Assure le service et l’aide à la prise des repas des résidents
- Assure le bionettoyage et l’entretien de l’environnement proche du résident, participe à l’entretien du matériel médical utilisé
- Participe à l’accueil du résident et de sa famille
- Participe à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires, ainsi qu’à l’encadrement et à la formation des nouveaux agents arrivant dans l’établissement.
- Gère les situations d’urgence, évalue la situation, applique les gestes adaptés et alerte les professionnels compétents
- Participe à l’élimination des déchets en respectant la filière spécifique
- Participe aux réunions de service, à la réalisation du projet de soins et aux activités d’animation
- Assure l’approvisionnement des chariots de nursing, de ménage
- Assure la gestion du stock de protection, le réapprovisionnement et le suivi et la réévaluation
- Veille au bien être physique et psychologique des résidents
Type de poste :
- Poste de jour ou de nuit avec horaires définis en fonction du planning mensuel
- Travail 1 weekend sur 2 (l’agent peut être amené à travailler des week-ends supplémentaires pour raison de service)
- Travail les jours fériés
- SAVOIR ETRE :
- Conscience professionnelle, rigueur, sens de l’organisation
- Ecoute et bon sens de l’observation, courtoisie et discrétion auprès des résidents
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, solidarité
- Polyvalence et mobilité sur l’ensemble de l’établissement
- Capacité à travailler auprès des personnes dépendantes : bienveillance et bientraitance
- Respect du secret professionnel